2015年元旦春节即将来临，，，，，，为充分发挥工会组织服务职工群众、促进企业发展的积极作用，，，，，，按照集团党委的要求，，，，，，集团工会决定在元旦春节期间组织开展“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的“送温暖”活动。 。。。 。 。。并将活动内容要求作出了安排部署。 。。。 。 。。
通知指出：开展送温暖活动的指导思想是坚持深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，，，，，，务求实效地开展送温暖活动，，，，，，切实关心职工生活、解决职工具体困难，，，，，，确保广大职工过一个欢乐、祥和的新春佳节，，，，，，努力构建和谐抖圈官网。 。。。 。 。。提出了慰问对象是家庭面临实际困难的在职职工 ； ；；；；重点是生活困难的公司劳模、先进生产工作者和表现较好工作两年以上的困难职工。 。。。 。 。。
通知要求：一要做好摸底调查。 。。。 。 。。各单位工会要立即着手开展困难职工走访、调查、摸底工作，，，，，，全面掌握困难职工家庭成员结构、经济收入、致困原因等实际情况。 。。。 。 。。二要做好困难职工档案建立工作。 。。。 。 。。在调查、摸底基础上经严格审查确认后，，，，，，建立每个困难职工的个人档案。 。。。 。 。。入档困难职工的基本条件是：凡家庭人均生活费低于当地低保标准的职工 ； ；；；；家庭人均生活费虽高于当地低保标准，，，，，，但因遇意外灾难或重大疾病、子女就学等大量支出导致家庭基本生活确实困难的职工。 。。。 。 。。三要按要求作好推荐工作。 。。。 。 。。本次慰问活动由各单位工会推荐1—3名建档困难职工并按困难程度进行排序，，，，，，经各公司主要班子领导审核通过，，，，，，报集团工会审查，，，，，，再报集团党委审定，，，，，，作为集团公司2015年慰问对象。 。。。 。 。。四要按时限要求开展好慰问活动。 。。。 。 。。整个慰问活动要求各单位在2015年2月10日前将慰问金发放到每个困难职工手中，，，，，，让困难职工高高兴兴过上一个愉快、文明、祥和的元旦和春节，，，，，，把集团公司的温暖送到职工心中。 。。。 。 。。五是提出了慰问补助标准。 。。。 。 。。慰问对象根据其困难程度，，，，，，由集团公司确定慰问标准，，，，，，原则上每户不低于2000元。 。。。 。 。。
通知强调：一要高度重视、明确责任。 。。。 。 。。各单位工会要充分发挥工会组织在推动、保障和改善民生，，，，，，促进企业发展中的重要作用，，，，，，在各级党组织的领导下，，，，，，同行政一道高度重视、精心组织、扎实开展好慰问活动，，，，，，把企业的温暖送到职工心中。 。。。 。 。。二要加强调查，，，，，，准确无误。 。。。 。 。。各单位要严格审查，，，，，，确保困难职工档案准确无误。 。。。 。 。。建立的困难职工档案（重庆抖圈官网集团困难职工家庭情况登记表）在12月10日前，，，，，，以电子文档形式报集团工会。 。。。 。 。。今后要根据职工困难程度的变化情况，，，，，，对困难职工档案实行动态管理，，，，，，将符合条件者加入，，，，，，将不符合条件者销号，，，，，，力争建档困难职工不漏、无误。 。。。 。 。。三要加强宣传、做好总结。 。。。 。 。。各单位工会要利用各种宣传阵地，，，，，，做好跟踪报道，，，，，，增强送温暖活动的影响力和感召力，，，，，，让职工深切感受到抖圈官网大家庭的温暖，，，，，，深切感受到“企业强大、职工富裕 ； ；；；；团队合作、持续发展”的抖圈官网宗旨。 。。。 。 。。并做好工作的总结工作，，，，，，于2015年2月12日前将总结材料报集团公司工会。 。。。 。 。。